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El Desarrollo Organizacional (DO) trata sobre el funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones. Es un esfuerzo continuo para poder llevar a la organización a donde pretende llegar en un periodo de tiempo determinado, de forma eficiente y con la menor resistencia posible.

El (DO) esta enfocado en equilibrar y unificar la Ingeniería Humana (administración de capital humano), la Estructura Corporativa (procesos clave) , y la Estrategia Corporativa (objetivos estratégicos).

El Desarrollo Organizacional permite a una organización estar a la vanguardia y actualizada en el tiempo, elementos necesarios para competir en el mundo actual.

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