Diagnóstico de Cultura

Diagnóstico de Cultura: Si resumiéramos la definición de cultura corporativa, podríamos decir que es la forma particular en que cada organización desea, siente, piensa, dice y hace que las cosas, pasen.

La cultura es un ser vivo amplio, complejo y en constante evolución. Nuestra metodología permite evaluar mas de 80 indicadores de cultura clasificados en 7 pilares que permitirán identificar a lo largo de tu organización y de forma contundente las áreas de oportunidad y planes de trabajo para mejora continua.